选择题 在职业理想上，符合职业道德要求的做法是( )。
选择题 企业劳动争议调解委员会由( )组成。
选择题 企业人力资源配置的概念外延十分广泛，从配置的成分来看，可以分为( )。
选择题 ( )是人力资源开发的最高目标。
选择题 品质主导型考评的特点是( )
选择题 ( )是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
选择题 在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )
选择题 反映人工成本的基本指标有( )。
选择题 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
选择题 岗位评价方法中成本相对较低的是( )
选择题 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )
选择题 违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为( )
选择题 可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( )
选择题 ( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
选择题 人力资本投资中实际支出不包括( )。
选择题 我国社会主义道德建设的基本原则是( )
选择题 企业文化的自律功能是指( )
选择题 扩张性的财政政策措施有( )。
选择题 对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是( )
选择题 劳动定额水平按定额的综合程度，可以分为( )。