选择题 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )
选择题 资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和( )。
选择题 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
选择题 违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为( )
选择题 ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。
选择题 模拟训练法的缺点不包括( )
选择题 路径—目标理论的领导行为类型是( )
选择题 影响企业支付能力的因素有( )
选择题 培训管理的首要制度是( )。
选择题 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选择题 做生意“一诺千金”，其意思是说( )。
选择题 在路径一目标理论中，( )不属于领导行为。
选择题 某公司为高层管理人员购买住房，这属于( )。
选择题 ( )属于视同工伤。
选择题 企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持其资源优势。
选择题 以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法，错误的是( )。
选择题 提高售后服务质量的正确做法有( )
选择题 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )
选择题 延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。
选择题 ( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。