选择题发布招聘广告信息的渠道很多，单位在选择时，要综合考虑()等因素。
选择题记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()。
选择题北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。
选择题劳动关系以()分离为核心。
选择题现代人力资源管理的三大基石不包括()。
选择题无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效，部分仍然有效，则无效部分由()确定。
选择题劳动法律关系的特点包括()。
选择题科学发展观指的是()。
选择题企业战略控制的基本要素包括()。
选择题企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持()。
选择题在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有()。
选择题企业进行薪酬管理的目的是()。
选择题与法律比较，道德()。
选择题()是根据工作岗位说明书人员规格要求，对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
选择题劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
选择题()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
选择题工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。
选择题在企业文化中，居于核心地位的是()。
选择题培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括()。
选择题英国思想家威廉·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是()。