选择题()是现代人力资源管理的重要特征之一。
选择题小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。
选择题()指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。
选择题一般而言，从()可以得到比较系统、原始的资料。
选择题实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
选择题阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括()。
选择题劳动定额的种类包括()。
选择题企业组织信息采集的步骤如下：①非正式调研；②正式调研；③初步情况分析；④确定调研目标；排序正确的是()。
选择题()是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。
选择题除了技能培训外，现场培训应当是以()为主，指导为辅。
选择题员工信息管理的一般步骤为()。
选择题“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的()。
选择题编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括()。
选择题培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括()。
选择题()是岗位的职位、任务与责任的简称。
选择题()组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业，必须经过改造才能用于市场经济下的企业。
选择题制作招聘广告除要遵循一定的原则外，还应注意()。
选择题岗前培训的优点不包括()。
选择题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。
选择题下列关于创新的论述正确的是()。