选择题有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()。
选择题劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。
选择题面谈的注意事项包括()。
选择题绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。
选择题对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是()。
选择题职业纪律的普通适用性是指()。
选择题人员招聘信息的主要内容包括()。
选择题下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是()。
选择题绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
选择题()冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
选择题我国的养老保险由()组成。
选择题以下不属于外部招聘主要方法的是()。
选择题从具体形态来看，系统表现为()。
选择题内部招募的优点不包括()。
选择题从各国情况来看，当基尼系数()时，表示社会劳动者收入差距非常小。
选择题 伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。
选择题劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
选择题一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的()。
选择题讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。
选择题企业若要进行全员培训，应采用()。