选择题企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动，被称为()，包括日常的生产活动、维修活动，营销活动、财务活动等。
选择题事业部制结构的不足在于()。
选择题小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为()元。
选择题招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是()。
选择题劳动卫生规程不包括()。
选择题根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：()。
选择题从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。
选择题售前服务的内容不包括()。
选择题()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
选择题下列不属于通过提高职业道德以提升职业技能的是()。
选择题企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。
选择题常用的反映失业程度的指标有()。
选择题劳动合同的()是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。
选择题以下关于岗前培训计划的说法错误的是()。
选择题劳动监督检查时，()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
选择题从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括()。
选择题李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。
选择题()结构适合规模小，业务简单的企业。
选择题技术等级工资制由()组成。
选择题小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。