选择题我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为()。
选择题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
选择题关于合作的特征不正确的是()。
选择题下列不属于收入差距的衡量指标的是()。
选择题()表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。
选择题劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括()。
选择题组织信息处理的准确性是要求凋研人员()。
选择题现场培训方法经济、实用、有效，将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中，属于其培训的具体形式的是()。
选择题下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。
选择题下列各项属于人性特征的是()。
选择题()合同属于无效合同。
选择题使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说，()。
选择题培训需求管理是对()的管理。
选择题在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。
选择题培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持()。
选择题以下不属于外部招聘主要方法的是()。
选择题根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。
选择题下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
选择题收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
选择题在工作岗位分析过程中，当面调查询问法的缺点包括()。