选择题下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。
选择题晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计，包括()等内容。
选择题为了有效促进培训迁移，应做到()。
选择题从业人员保守企业秘密，正确的做法是()。
选择题为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
选择题劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
选择题 组织公正与报酬分配要求( )。
选择题()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
选择题制定劳动定额的科学依据包括()。
选择题人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
选择题以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()。
选择题培训现场的具体要求包括()。
选择题()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
选择题王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕，不得已，携凶器盗窃，被捉，判刑，对此你的看法是()。
选择题企业选择的薪酬政策必须和()一致。
选择题下列属于培训费用的有()。
选择题法人的权利机关或决策机关又称为()。
选择题市场营销活动是企业经营管理的()。
选择题()是指由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间。
选择题企业员工培训系统的流程包括()。