选择题常用的反映失业程度的指标有()。
选择题分专业脱产培训的特点包括()。
选择题企业培训的支持部门是()。
选择题在编制工资表时，要求()。
选择题我国法律规定，劳动者在同一用人单位工作满()，双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。
选择题根据()的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
选择题内部招募的优点不包括()。
选择题职业道德修养包括()等。
选择题结构工资制也可称为()。
选择题岗前培训的两阶段培训一般由()组成。
选择题()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。
选择题主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会()。
选择题如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取的做法是()。
选择题我国集体合同体制以()为主导体制。
选择题企业应将()企业组织信息进行存储，以备后用。
选择题诚信的内涵包括()。
选择题员工信息管理的一般步骤为()。
选择题劳动定额按制定方法可分为()。
选择题在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括()。
选择题群体决策的优点有()。