单选题把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体( )。 A．定量化 B．标准化 C．标准 D．标准差
单选题企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括( )。 A．群众性 B．系统性 C．自治性 D．非强制性
单选题企业必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的( )缴纳社会保险费。 (A) 2日内 (B) 3日内 (C) 1周内 (D) 6日内
单选题( )，是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评，然后将测评结果简单相加。 A．定性测评 B．静态测评 C．分项测评 D．素质测评
单选题属于外部招募的是（ ）。
单选题( )必须与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自由资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 A．企业年金管理 B．企业年金运作 C．企业年金基金 D．企业年金管理协会
单选题心理测试的主要特点不包括( )。 A．代表性 B．间接性 C．一致性 D．相对性
单选题某公司的薪酬结构如下，这种结构属于( )薪酬结构。 技术与培训水平——基础工资(48%) 职务(或岗位)价值——岗位工资(28%) 绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%) A．以绩效为导向的 B．以工作为导向的C．以能力为导向的D．组合
单选题公司领导办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动。你急忙联系了一下，确认眼下只剩下两种交通方式：1、如乘公交车，且在道路不堵、一切顺利的前提下，世间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、如乘出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元钱。根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（ ）。
单选题逻辑思维在创新中的局限性不包括( )。 A．常规性 B．严密性 C．推理性 D．稳定性
单选题以下不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。 A．群众性 B．自治性 C．非强制性 D．仲裁性
单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。 (A) 实行弹性工作时间 (B) 缩短工作时间 (C) 员工参与民主化管理 (D) 实行轮班制度
单选题( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 A．水平比较法 B．横向比较法 C．纵向比较法 D．目标比较法
单选题市场营销计划的控制不包括
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单选题企业应对员工定期体检，发现疾病时应当( )。 A．及时解聘 B．及时转岗 C．及时治疗 D．医疗期满后及时解聘
单选题有关员工素质测评标准体系要素中不正确的说法是( )。 A．身体素质 B．心理素质 C．体能素质 D．文化素质
单选题( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。 A．主体附加法 B．特性列举法 C．形态分析法 D．缺点列举法
单选题福利无论以何种具体方式表现，实质上都是由( )支付的。 (A) 企业 (B) 国家 (C) 集体 (D) 工人自己的劳动
单选题对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。 A．校园招聘 B．借助中介 C．猎头公司 D．熟人推荐
单选题( )具有生动的人际互动效应。 A．公文筐测试 B．非结构化面试 C．结构化面试 D．无领导小组讨论