选择题主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会()。
选择题一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会()。
选择题下列关于劳动力的说法不正确的是()。
选择题在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同承担，企业负担的部分不得低于()。
选择题以下不属于外部招聘主要方法的是()。
选择题讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。
选择题对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。
选择题在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。
选择题小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为()元。
选择题在管理形式上，现代人力资源管理是()。
选择题企业分支机构培训的重点不包括()。
选择题订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
选择题()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
选择题工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。
选择题人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
选择题关于绩效管理制度的叙述正确的是()。
选择题工厂安全技术规程的主要内容包括了厂房、建筑物和()的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。
选择题下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。
选择题无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效，部分仍然有效，则无效部分由()确定。
选择题解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是()。