选择题王女士怀孕三个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法()。
选择题下列各项不属于组织信息调研具体要求的是()。
选择题企业分支机构培训的重点不包括()。
选择题所谓()是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
选择题()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
选择题()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
选择题在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括()。
选择题“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的()。
选择题根据管理内容和目标的不同，管理流程可以分为()。
选择题组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
选择题()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
选择题关于遵纪守法，说法正确的有()。
选择题企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
选择题绩效目标应该是()。
选择题直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()。
选择题规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
选择题()等言语，属于职业禁语。
选择题当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
选择题选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
选择题讲授法是课堂培训的主要方发之一，其包括()等方式。