多选题岗位的调查方法包括（ ）。
多选题下列关于工资形式说法正确的有( )。
多选题为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（ ）。
多选题养老金的支付形式有( )。
多选题工资集体协商的主要内容有( )。
多选题公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。
多选题培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它包含( )层次。
多选题场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
多选题采用内部晋升制的作用主要有( )。
多选题劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )。
多选题企业人力资源供给的外部供给预测包括( )。
多选题工资结构包括( )。
多选题绩效面谈时，考评者应关注的技巧有( )。
多选题一个完整的KPI包括指标的( )及考评周期等内容。
多选题法定福利包括（ ）。
多选题职业生涯后期阶段，组织的任务是( )。
多选题EAP可以提高员工的工作生活质量，包括( )。
多选题管理人员的层次等级分为( )。
多选题废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是( )。
多选题为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是( )。