单选题招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。 A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
单选题劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系运行中出现矛盾的一种自我化解形式，其基本特点不包括( )。 A．群众性 B．自治性 C．非强制性 D．自愿性
单选题我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括( )。 A．员工持股试点企业的条件 B．持股人员的参与范围 C．员工持股比例和股份认购 D．确定员工总股金发行比例
单选题个人培训需求=( )-实际工作绩效。 A．规定工作绩效 B．理想工作绩效 C．绩效考评 D．愿望工作绩效
单选题招聘需求信息的整理不包括( )。 (A) 对招聘需求信息的打印 (B) 人员招聘信息的报送与审批 (C) 对招聘需求信息的审核 (D) 对招聘信息进行记录、保存
单选题妹妹喜欢说话，姐姐喜欢手工，这体现了( )。 A．个体差异原理 B．工作差异原理 C．人岗匹配原理 D．环境差异原理
单选题考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。 A．预测效度 B．同侧效度 C．内容效度 D．异侧效度
单选题绩效考评指标体系的建立是有效地( )、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。 A．确定绩效考评 B．执行绩效考评 C．组织绩效考评 D．评价绩效考评
单选题在SWOT会计人才竞争战略中，英文缩写“CFO”代表中文的( )。 A．创造型、符合型注册会计师 B．注册经济会计师 C．注册管理会计师 D．财务总监
单选题参与型培训法是( )的方法。 A．以学习知识为目的 B．调动员工积极性 C．以掌握技能为目的 D．针对行为调整和心理训练
单选题在安全生产责任制中，( )承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。 A．工人 B．企业法定代表人 C．总工程师 D．分管安全卫生的负责人
单选题用人单位将《续订(终止)劳动合同意向通知书》交付劳动者的时间是在劳动合同期满前( )。 (A) 5日 (B) 10日 (C) 30日 (D) 15日
单选题假如体在某个问题上与其他同事存在意见分歧。彼此争论激烈。但你相信你自己的观点是正确的，在争论结束时，你会（ ）
单选题在劳动力市场的竞争过程中，( )的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。 A．薪酬的确定 B．薪酬调查 C．薪酬水平 D．薪酬分析
单选题日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成本为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（ ）。
单选题传统的绩效评价体系的缺点不包括( )。 A．传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量 B．对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平和生产效率，而忽视了企业外在因素 C．企业必须加大对资本的投入和经营 D．传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大，并且只看重短期绩效，忽视企业长期需要
单选题关于福利的作用的描述，不准确的是( )。 A．福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境 B．福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献 C．福利能使员工提高流动性 D．可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度
单选题一般的“初级董事会”由( )名受训者组成。 (A) 8～10 (B) 10～12 (C) 10～15 (D) 12～15
单选题在日常工作和生活中，对于自己所接触的那些人，你一般会（ ）。
单选题影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。 A．劳动力市场的结构 B．企业文化氛围的营造 C．劳动者的择业意识 D．竞争对手的人力资源情况