单选题新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“( )”制度。 A．一裁终局 B．协商 C．共商 D．商定
单选题企业战略具有双重属性，它的第二个属性包括( )。 A．纲领性 B．应变性 C．竞争性 D．风险性
单选题《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映( )的意见和要求并提出解决意见。 A．职工 B．员工 C．劳动者 D．雇员
单选题财政政策的内容包括通过增减( )和预算支出水平来调节经济。 (A) 财政收入 (B) 税率 (C) 机构设置 (D) 政府税收
单选题劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
单选题第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。 (A) 弗洛姆 (B) 莱文泽尔 (C) 爱德华·桑代克 (D) 赫兹伯格
单选题目前，我国计时工资一般是以( )为基准。 (A) 日工资率 (B) 月工资率 (C) 周工资率 (D) 季工资率
单选题一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越( )。 A．大 B．无关 C．小 D．不确定
单选题在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利是( )。 (A) 法定福利 (B) 补充福利 (C) 个人福利 (D) 经济福利
单选题阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括( )。 (A) 感情承诺 (B) 继续承诺 (C) 规范承诺 (D) 口头承诺
单选题( )既是道德修养的一种方法，又是一种崇高的精神境界。 (A) 学习 (B) 慎独 (C) 奉献 (D) 助人
单选题( )既是中国传统道德的基本内容，也是传统职业道德的重要体现。 (A) 大公无私 (B) 公忠为国 (C) 爱岗敬业 (D) 恪尽职守
单选题公文筐测试也称为( )。 A．公文分类 B．公文整理 C．公文处理 D．公文归类
单选题( )是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。 (A) 日历时间 (B) 制度工作时间 (C) 自然时间 (D) 实际工作时间
单选题为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统。 A．绩效评审 B．绩效申诉和监察 C．绩效监察 D．绩效评审和员工申诉
单选题对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。 A．频率分析 B．排序分析 C．相关分析 D．离散分析
单选题外部招聘环境的变化不包括( )。 A．技术条件的变化 B．劳动力市场供给 C．劳动力市场的变化 D．法律法规的变化
单选题劳动组织优化不包括( )的合理组织。 A．工作时间 B．准备性工作和执行性工作 C．作业班组 D．技术型和工艺性工作
单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。 A．事故报告 B．事故告知 C．事故申报 D．事故处理
单选题品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（ ）进行考评。