单选题小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（）元。
单选题学习能力测评的方式不包括。
单选题人性的内容不包括（）。
单选题测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是
单选题以下不属于劳动保障法的是。
单选题实行时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。
单选题对培训结果进行评估，评估单位应为。
单选题人员培训开发计划的具体内容不包括。
单选题以下有关岗位技能工资制的说法错误的是 。
单选题教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于。
单选题在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是
单选题公司经营不景气，准备裁剪人员，你认为应该被裁减的人员是（）。
单选题所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
单选题医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种（ ）制度。
单选题“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的。
单选题对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是。
单选题企业在组织校园招聘时， 需要处理好的问题不包括（ ）
单选题我国集体合同体制以（ ）为主导体制。
单选题在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（）。
单选题酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（ ）