单选题一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。
单选题小李在某公司工作了13年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（ ）个月的工资。
单选题是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。
单选题劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
单选题员工激励的特点不包括（）。
单选题是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
单选题 可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量，往往采用定量的方式进行考评的指标。
单选题 是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。
单选题A企业在编写企业简介时，使用光盘和影像资料，并且注意声音与图片的配合，吸引了很多应聘者的关注，这体现了（ ）。
单选题 是当前我国调整劳动关系的主要依据。
单选题职业教育不包括
单选题订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的内容。 下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是（ ） 。
单选题 职业道德修养包括 等。
单选题企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（）。
单选题竞聘上岗的优点是（）。
单选题下列不属于人工成本的是()。
单选题《劳动合同法》于起施行。
单选题 绩效的特点不包括
单选题SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略，其中SO是（ ）。
单选题（）不属于劳动关系的基本特征。