单选题对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。
单选题（）是岗位的职务、任务与责任的简称。
单选题以下（）属于选择报纸刊登广告的好处。
单选题下列不属于制定劳动定额的依据的是()。
单选题员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（ ）。
单选题()帮助员工积极适应新环境，让他们了解熟悉企业的历史、现状、未来发展计划，以及这些员工到企业后的具体工作、企业工作环境、工作要求等。
单选题人力资源内部供给预测的方法不包括。
单选题在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。
单选题敬业的特征是（ ）。
单选题 售前服务的内容不包括
单选题在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。
单选题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（）。
单选题冰箱的()产品是冷藏与保鲜。
单选题（ ）即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。
单选题下列选项中，不属于定性预测主要方法的是
单选题如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是
单选题 从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括
单选题企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是。
单选题以下不是经济性裁员的适用条件的是()。
单选题管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中，一级培训是（ ）