多选题薪酬支付的内容主要包括（）。
多选题从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）。
多选题同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来，而同事小张认为这样的事情司空见惯，根本就不是问题，你会（）。
多选题劳动关系的调整方式包括（ ）。
多选题薪酬管理的基本原则包括 。
多选题人力资源管理费用核算的要求是（ ）。
多选题养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。
多选题劳动者的（ ）劳动收入不属于工资范围。
多选题在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（ ）。
多选题心理测验的技术标准包括。
多选题阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（）。
多选题关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。
多选题践行职业规范“合作”的具体要求包括（ ）。
多选题阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括（）。
多选题紧缩性的货币政策措施有 。
多选题（ ）是阿伦（N．J．Allen）和梅耶（J．P．Meyer）进行综合研究后提出的三种形式的承诺。
多选题造成绩效信息失真的原因有多个方面，主要包括（ ）。
多选题员工素质测评指标的标度形式有。
多选题属于以绩效为导向的薪酬结构。
多选题根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（）。