多选题岗前培训的作用有（ ）。
多选题通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（ ）
多选题群体决策的缺点有 。
多选题员工持股的参与人员不包括。
多选题绩效管理系统总体评估的具体内容包括。
多选题重大事故隐患管理制度的要点有
多选题 组织结构图绘制的基本图式包括
多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是
多选题在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（）。
多选题对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在（ ）。
多选题材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。
多选题从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。
单选题（ ）是一种集权和分权相结合的组织结构形式
单选题对于需要相关专业工作经验的岗位来说，最适合的来源是（ ）
单选题（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能
单选题（ ）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度
单选题现代人力资源管理追求（ ）和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段
单选题劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）
单选题在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（ ）
单选题职业分类的基本原则是（ ）