单选题在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况
单选题组织市场的类型不包括（ ）
单选题在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（ ）
单选题员工激励的特点不包括（ ）
单选题（ ）按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人格测验
单选题下列各项属于晋升培训特点的是（ ）
单选题企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度
单选题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）
单选题员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视
单选题我国劳动法调整的主要对象是（ ）
单选题市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）
单选题20世纪50年代末，（ ）提出了第一个综合的权变模型
单选题在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和
单选题事业部制组织结构的最大特点是（ ）
单选题（ ）是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分
单选题以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）
多选题奖金的特点有（ ）
多选题绩效考评指标的选择依据包括（ ）
多选题培训和发展领导者技能的理论和方法有（ ）
多选题用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括（ ）