多选题绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）
多选题从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括（ ）
多选题人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为（ ）
多选题分阶层脱产培训的特点包括（ ）
多选题在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻三方原则，这里三方原则是指（ ）
多选题工作和职业的主要区别在于（ ）
多选题人员录用包括（ ）内容
多选题为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响，需要了解（ ）
多选题影响课堂效果的因素有（ ）
多选题内部招聘的优点包括（ ）
多选题财政政策的手段包括（ ）
多选题经济人假设理论中的经济人又称（ ）
多选题政府支出包括（ ）
多选题外部招募的不足表现在（ ）
多选题一般从业人员执行操作规程，具体要求包括（ ）
多选题属于劳动关系的是（ ）
多选题劳动保障监察遵循的原则有（ ）
多选题属于劳动法律关系客体的是（ ）
多选题企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）
多选题培训需求产生的原因通常可以归纳为（ ）