多选题从业人员保守企业秘密，正确的做法是（ ）
多选题在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（ ）等规章制度的贯彻实施做出 明确规定
多选题岗位抽样的特点包括（ ）
多选题企业缴纳申报经核准后，可以采取下列（ ）方式缴纳社会保险费
多选题培训需求的确认和培训计划的编制应该由（ ）来负责
多选题劳动法律关系包括（ ）
多选题材料筛选法的具体形式包括（ ）
多选题践行职业规范合作的具体要求包括（ ）
多选题企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）
多选题订立劳动合同的程序包括（ ）
多选题研讨法的实施要点包括（ ）
多选题非定额时间包括（ ）
多选题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）
多选题企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（ ）
多选题企业信息采集和处理的基本原则包括（ ）
多选题关于如何培养职业情感，正确的认识是（ ）
多选题劳动定额的基本表现形式有（ ）
多选题以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
多选题确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商
多选题计件工资制的具体形式有（ ）