选择题根据招募对象的来源，招募可以分为()。
选择题不能体现人力资源开发目标整体性的是()。
选择题某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为()元。
选择题在工作岗位调查方法中，()能够为最大限度地增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供必要的依据。
选择题根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的()，均须缴纳个人所得税。
选择题在职业领域，公道的特征包括()。
选择题人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为()。
选择题组织结构设计后的实施要则包括()。
选择题在工作岗位调查中，运用面谈法应注意()。
选择题下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是()。
选择题准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()。
选择题劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。
选择题企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
选择题领导者与众不同的特质包括()。
选择题关于职业责任，正确的说法是()。
选择题培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持()。
选择题岗位调查的目的是()。
选择题下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是()。
选择题员工培训的功能不包括()。
选择题企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有()。