选择题()是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
选择题人力资本是()共同投资的结果。
选择题按照绩效考评内容的不同，可将绩效考评分为()。
选择题 ( )是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。
选择题劳动资源的稀缺性的属性包括()。
选择题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。
选择题下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。
选择题关于心理测验，下列表述不正确的是()。
选择题某项测量的()又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。
选择题根据我国有关法律法规规定，下列哪些项目实行社会统筹与个人账户相结合制度?()
选择题对劳动关系的正确表述是()。
选择题高级管理教程的培训对象通常是()。
选择题分专业脱产培训的特点包括()。
选择题法人机关通常分为()。
选择题()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。
选择题订立劳动合同的程序包括()。
选择题其他人是否喜欢与你在一起()。
选择题企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
选择题劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
选择题劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。