选择题劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列()损失。
选择题在职业领域，公道的特征包括()。
选择题影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
选择题对于企业来说，校园招聘方式存在一些明显的不足，主要表现在()。
选择题对人力资本的理解不正确的是()。
选择题关于职业道德，正确的说法是()。
选择题采用()，可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。
选择题企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。
选择题从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
选择题工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。
选择题员工绩效考评的基本程序包括()。
选择题岗位资格培训实行()的管理方法。
选择题在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有()。
选择题人力资源规划的内容包括()。
选择题在编制工资表时，要求()。
选择题企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。
选择题关于考评数据分析方法，说法不正确的是()。
选择题直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按()方式建立。
选择题下列各项不属于外部招募主要方法的是()。
选择题实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。