选择题企业管理体制中的“制”指的是()。
选择题关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是()。
选择题要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了()。
选择题企业价值观是企业人员共同活动的()。
选择题受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。
选择题()通常称为法人的法定代表人。
选择题对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。
选择题培训现场的具体要求包括()。
选择题制定绩效管理制度的基本原则包括()。
选择题下列属于培训费用的有()。
选择题员工绩效管理的范围，覆盖()。
选择题“任人唯贤”，强调用人要做到()。
选择题订立劳动合同的程序包括()。
选择题岗位写实的原则不包括()。
选择题()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
选择题小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。
选择题()为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
选择题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。
选择题招聘申请表的特点是()。
选择题政府支出包括()。