选择题 绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
选择题 经济人”假设的主要内容不包括( )。
选择题 下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( )。
选择题 ( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
选择题 企业薪酬管理的实现需要( )。
选择题 ( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
选择题 ( )与缺勤率和流动率呈负相关。
选择题 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。
选择题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
选择题 “5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是( )
选择题 政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。
选择题 在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )。
选择题 敏感性训练法适用于( )。
选择题 ( )不具有法律效力。
选择题 以下关于对考评周期的表述，不正确的是( )。
选择题 你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他，你会( )。
选择题 根据我国法律规定，( )不准出境。
选择题 在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是( )
选择题 对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选择题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。