单选题按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是( )。
单选题内部选拔还可能导致部门之间出现( )的现象。
单选题合理集权的作用不包括( )。
单选题用( )的方式了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人的感受。
单选题在企业安全生产责任制度中，各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生负( )。
单选题考评时间采用年底提薪的考评期为( )年。
单选题我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
单选题( )是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。
单选题劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的( )，并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
A．20% B．25% C，30% D．50%
单选题狭义概念上的人员招聘即指招聘实施，其中主要包括( )三个步骤。
单选题劳动者实际劳动给付的对象是( )。
单选题对于静态的组织设计理论主要研究内容不正确的是( )。
单选题以下不属于影响专业技术人员需求的参数的是( )。
单选题所谓( )，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。
单选题( )是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。
单选题工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的( )对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。
单选题以下有关教学案例的基本要求不正确的是( )。
单选题关于劳务派遣单位，说法正确的是( )。
单选题绩效不佳的原因可分为( )。
单选题在面试中，“问”、“听”、“观”、“评”是几项重要而关键的( )。