单选题情景模拟适用于测量员工的( )。 A．学习能力 B．道德品质 C．人格特性 D．表达能力
单选题企业集团的各成员组成不包括( )。 A．母公司 B．子公司 C．其他成员企业 D．核心成员
单选题下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。 (A) 定额的制定应该迅速及时 (B) 制定的劳动定额应完整齐全 (C) 定额的制定反映市场行情 (D) 制定的劳动定额应先进合理
单选题( )术语，将劳动者等同于物、等同于可以随意支配的一种财产，有悖于现代文明的发展，是一个不妥当的术语。 A．人才派遣 B．雇员派遣 C．雇员租赁 D．劳动者派遣
单选题企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得( )工资标记。 A．10P、50P、70P B．20P、55P、75P C．25P、50P、70P D．25P、50P、75F
单选题( )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 A．稳定和创新 B．冒险和创新 C．冒险和进取 D．稳定与改革
单选题绩效管理系统可分为三个子系统，其中不包括( )。 A．绩效管理指标体系 B．绩效指标体系 C．考评运作体系 D．结果反馈体系
单选题关键绩效指标标准必须具有( )。 A．整体性 B．增值性 C．可测性 D．可靠性
单选题薪酬市场调查确定调查的范围不包括( )。 A．确定调查的企业 B．确定调查的岗位 C．确定调查的时间段 D．确定调查的薪酬水平
单选题劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取( )行动进行干预的社会现象。 A．政府 B．集体 C．工会 D．官方
单选题绩效管理的（ ）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。
单选题以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。 A．奖励工资制 B．提成工资制 C．技术工资制 D．绩效工资制
单选题评价中心技术不包括( )。 A．管理游戏 B．个人报告 C．财务分析 D．自主式小组讨论
单选题《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。 A．3 B．5 C．7 D．10
单选题企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和( )。 A．确定 B．考察 C．决定 D．检验
单选题市场经济环境下的职业道德内含着( )的道德要求。 (A) 为企业牟利 (B) 为祖国献身 (C) 为社会奉献 (D) 为人民服务
单选题在复杂的购买行为中。购买者的购买决策过程包括：①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。以上过程正确的排序（ ）。
单选题下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是( )。 A．指挥组织的变化 B．组织战略的变化 C．人力资源管理政策的变化 D．内部员工流动状况的变化
单选题以( )为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。 A．员工的岗位 B．员工的能力结构C．员工的水平 D．员工的工作绩效
单选题下列关于传统简历调查与档案考核的测评手段说法不正确的是( )。 (A) 是一种重要的测评手段 (B) 提供的流息量小 (C) 缺乏预测性 (D) 科学性较强