多选题企业的经营战略以成本控制为主，则其薪酬战略倾向于（ ）。
多选题日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（ ）。
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括
多选题薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的等方方面面的内容。
多选题采取投资策略的企业的管理特点包括（ ）。
多选题在下列描述中，不属于模拟分权组织结构的主要优点的是
多选题关于企业系列型企业集团，说法正确的是（ ）。
多选题非工作日福利包括（ ）。
多选题企业运用平衡计分卡的前提包括（ ）。
多选题 元胜任特征属于 的胜任特征。
多选题关于胜任特征，下列说法正确的是 。
多选题市场薪酬调查的被调查岗位，应在等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]
多选题下列说法正确的是（ ）。
多选题在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。
多选题下面属于劳动权的是（ ）。
多选题绩效反馈面谈（ ）。
多选题突发事件预警传导包括（ ）。
多选题绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括
多选题 在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注的问题有______。
多选题人力资源开发理论体系包括（ ）。