多选题在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。
多选题公文筐测试的缺点包括（ ）。
多选题廉价型竞争策略的说法正确的有 。
多选题在短期工资决定模型中，关于工资的集体谈判范围，说法正确的是（ ）。
多选题在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是
多选题在总部职能定位方面，我国传统企业集团主要存在的问题有（ ）。
多选题劳动关系民主化原则体现在（ ）。
多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是
多选题在企业员工培训活动中，教学形式受因素的影响。
多选题（ ）属于行为科学理论的研究成果。
多选题年失业率取决于（ ）。
多选题选拔性员工素质测评的特点包括。
多选题影响员工变动率的非工作因素包括（ ）。
多选题行为描述面试的假设前提为。
多选题关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。
多选题企业建立企业年金应具备的条件有
多选题在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。
多选题 按内涵的大小，胜任特征可分为______。
多选题战略导向KPI体系的意义体现在。
多选题请说出现代就业与失业状态的过程（ ）。