单选题促进同事支持的方法不包括（ ）
单选题公文筐测试目前在我国的应用处于( )阶段。
单选题（ ）将员工的职业发展限定在一个职业部门。
单选题组织设计最基本的原则是（ ）
单选题( )不属于工作态度指标。
单选题相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中( )的权重占比较大
单选题绩效目标设计成败的关键是（）
单选题（ ）为其他人力资源管理活动的运行提供依据
单选题企业集团的基本特征不包括（ ）
单选题内部晋升是指用现有员工( )高于其原级别的岗位的政策。
单选题( )是工会的首要职能。
单选题被称作“经济晴雨表”的是（ ）
单选题( )仅适用于对人员的考评。
单选题从职能的内容上看，（ ）需要做得更多
单选题在我国，（ ）不宜通过集体协商的方式决定
单选题（ ）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
单选题以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是( )。
单选题一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的( )。
单选题（ ）可以帮助组织根据所描述的培训阶段，制定培训升级计划
单选题一般而言，360度评估中最难收集的数据来源于（ ）。