选择题 集体协商的特点不包括( )。
选择题 在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是( )。
选择题 ( )认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。
选择题 年薪制的特点不包括( )。
选择题 企业员工的培训管理体系包括( )。
选择题 能较为真实地模拟工作场景的测评方法是( )。
选择题 对企业人力资源战略规划的评价过程包括( )。
选择题 员工调动的目的是( )。
选择题 培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是( )。
选择题 提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是( )的管理。
选择题 集体谈判的约束条件。包括( )等事项通常是由政府立法强制规定下来的。
选择题 ( )绩效反馈面谈的申述机会最少。
选择题 ( )不属于胜任特征的深层次特征。
选择题 下列说法中，对股东大会理解有误的一项是( )。
选择题 ( )形成了企业内部人力资源市场。
选择题 职业生涯早期，组织的任务包括( )。
选择题 薪酬战略的基本内容主要包括( )。
选择题 范围论认为工资率低于( )会让工人使用产业行动的抵制手段。
多选题（ ）不属于人员的自愿流出。
多选题以下属于薪酬战略的中心任务的是( )。