多选题关于员工持股说法正确的是（ ）
多选题人力资源战略规划鲜明的特点有（ ）
多选题关于战略和策略，说法正确的是（ ）。
多选题（ ）属于学习与成长方面的目标。
多选题基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（ ）。
多选题发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地( )
多选题非工作日福利包括（ ）
多选题下列关于期股期权与期股的区别说法正确的是( )。
多选题从员工的角度出发，可以对以下( )变量进行测量和分析
多选题企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（ ）。
多选题从业人员践行职业道德规范—“诚信”的特征包括（ ）。
多选题学习型组织的内容包括（ ）
多选题对员工的流动率进行分析，（）。
多选题智力激励法的基本原则包括（ ）
多选题设计企业培训开发系统是一项系统性的技术，可以保证员工个人和企业获得履行岗位职责所必需的( )。
多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）
多选题按“效益收入=增值年薪+奖励年薪”核定经营者效益收入的有( )模式。
多选题创建学习型组织的目的就是( )。
多选题（）是劳动力市场运行的主角。
多选题经理班子成员一般包括（ ）