单选题《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
单选题绩效考评指标的来源不包括
单选题无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较
单选题关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是。
单选题（ ）属于非自愿流出。
单选题人民法院在立案之日起（ ）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。
单选题战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（ ）层面。
单选题（ ）强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。
单选题关于非正式评估，下列描述错误的是
单选题 实质上只有一个法人企业。
单选题重大伤亡事故10人以上30人以下需上报（ ）。
单选题在人力资源战略实施的（ ）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
单选题以下指标是“领先指标”的是（ ）。
单选题在生产要素市场，是生产要素的供给者。
单选题是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
单选题在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。
单选题（ ）适合于对产品不断完善、改进。
单选题人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）
单选题现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（ ）。
单选题通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。