单选题是岗位横向分类的最后一步。
单选题（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
单选题荣格的文字联想测试属于投射测试的（ ）。
单选题对员工的流动率进行分析时，（ ）不属于企业工作条件和环境方面的因素。
单选题 的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
单选题是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。
单选题股票期权的行权价（ ）会对经理班子产生最大压力。
单选题成就感属于（ ）需要层次。
单选题培训中评估的作用是
单选题下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（ ）。
单选题人民法院接到诉状后，应当在（ ）日内进行审查。
单选题多数心理测试依据常模来解释分数，这有助于（ ）的标准化。
单选题 和员工流动率成正比。
单选题 权威型思维障碍是指______。
单选题组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（ ）。
单选题以下属于员工测评标准体系结构性要素的是。
单选题关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是
单选题劳动争议处理的原则不包括。
单选题市场份额属于平衡计分卡的（ ）方面。
单选题考评过程中出现，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。