单选题下面哪一项不属于考评运作体系的内容（ ）
单选题对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。
单选题（ ）模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。
单选题（ ）属于职业能力测试。
单选题劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
单选题下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是
单选题不属于工资决定理论的是（ ）
单选题下列公式错误的是（ ）。
单选题 人的个性形成不包括______因素。
单选题人民法院在立案之日起（ ）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起（ ）日内可以提出答辩状。
单选题劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（ ）。
单选题（ ）认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。
单选题（ ）对解决一般性问题、老问题是有效的。
单选题依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和。
单选题因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。
单选题绩效棱镜首先要考虑的是（ ）。
单选题平衡计分卡的设计体现了以（ ）为核心的思想。
单选题关于投射测试，下列说法错误的是（ ）。
单选题在设定关键绩效指标时，不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
单选题企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（ ）。