单选题法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（ ）内向上一级法院提出上诉。
单选题（ ）最早创建了工作绩效评价系统。
单选题是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
单选题劳动力供给弹性（ ）变动对工资率变动的反应程度。
单选题领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。
单选题不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是
单选题企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。
单选题关于企业集团，以下说法不正确的是（ ）。
单选题培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。
单选题（ ）指标，宜按照其完成时间为考评周期。
单选题在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。
单选题在非典型肺炎传播期间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（ ）。
单选题关于培训评估，下列说法错误的是
单选题关予员工处罚，说法错误的是（ ）。
单选题一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的（ ）。
单选题看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（ ）。
单选题企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的（ ）
单选题（ ）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。
单选题可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为 。
单选题效率合约曲线中，效率合约是指（ ）。