单选题在集团本部——事业部型的企业集团中。下列说法正确的是 。
单选题当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是
单选题下列不属于职业能力测试的是（ ）。
单选题下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（ ）。
单选题（ ）最早创建了工作绩效评价系统。
单选题产品组合的（ ）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
单选题（ ）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题
单选题在短期工资决定模型中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。
单选题劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
单选题 企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括______。
单选题一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是。
单选题在经营者年薪的 中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。
单选题企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（ ）目标
单选题我国的企业基本用工形式是）
单选题在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（ ）。
单选题（ ）适用于评估计划目标的实现程度。
单选题合理分权的作用不包括。
单选题若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在。[2011年5月二级真题]
单选题 采取的是总分公司形式。
单选题在EAP操作的（ ）阶段，应确保咨询资源充足。