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一级人力资源管理师
一级人力资源管理师
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单选题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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单选题市场营销活动是企业经营管理的。[2012年11月三级真题]
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单选题随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。每增加一个工人。工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明 。
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单选题是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
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单选题在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是 。
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单选题合成考评法属于的绩效考评方法。
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单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。
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单选题绩效考评工具失常的主要客观原因是。
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单选题收入差距的衡量指标是(  )。
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单选题按照 的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。
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单选题与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以为中心。
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单选题PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行。②处理。③检查。④计划。它按照(  )顺序循环进行。
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单选题关于投射技术的描述,下列说法有误的是
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单选题( )的企业适合采取进攻型战略。
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单选题以下关于员工培训规划的说法不正确的是。
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单选题员工素质测评标准体系的构成要素不包括。
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单选题将企业战略落实到各个部门要采用 。
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单选题WAI和( )有关。
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单选题将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。是以 为基础的模式。
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单选题以下哪一项不属于五大中心的能力( )
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