多选题管理培训体系设计的原则包括
多选题企业集团人力资本管理的特点有（ ）。
多选题满足成就需要的行为可以是。
多选题劳动经济学的研究对象包括（ ）。
多选题对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括
多选题发散思维与收敛思维的区别在于 。
多选题下列说法正确的是 。
多选题下列属于非货币性薪酬的是（ ）。
多选题团队绩效奖金常用的分配方法包括（ ）。
多选题年薪通常包括（ ）和（ ）两部分
多选题IS026000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南。下列属于衡量、判断一个组织社会责任融入程度的核心问题是 。
多选题广义的薪酬是指员工从用人单位---企业所得到的各种回报，包括（ ）。
多选题（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
多选题在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括。
多选题对福利进行监控要注意（ ）。
多选题战略控制的方法包括（ ）。
多选题关于组织学习力，下列说法正确的是（ ）。
多选题影响工作满意度的因素有（ ）。
多选题团队的有效性的构成包括
多选题团队绩效考评的方法包括 。