多选题关于员工持股说法正确的是 。
多选题完整的企业员工培训体系包括（ ）
多选题与传统的人事测评技术相比，沙盘推演（ ）。
多选题组织职业生涯管理要达到全面评价原则，必须由（ ）对职业生涯进行全面评价。
多选题内部导向战略（ ）。
多选题集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（ ）。
多选题联想思维类型有（ ）。
多选题（ ）是企业人才招募中的主要依据。
多选题下列属于劳动法律渊源的有（ ）。
多选题劳动安全卫生技术措施计划必须与同时编制。
多选题工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）o
多选题促进培训成果转化的策略包括（ ）。
多选题（ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
多选题人力资源规划的核心内容有。
多选题岗位胜任特征模型的分类按结构形式的不同可以分为 。
多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有
多选题劳动争议仲裁的基本制度包括。
多选题属于以绩效为导向的薪酬结构。
多选题女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（ ）。
多选题我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（ ）。