多选题劳动争议诉讼中，关于庭前准备，以下说法正确的是（ ）。
多选题下列选项中，属于绩效面谈的类型的有
多选题从培训的方式来看，培训可以分为
多选题审核申请表的主要方法是（ ）
多选题人力资源规划的内部环境包括。
多选题（ ）属于学习与成长方面的目标。
多选题专业技术人员的工资模式包括（ ）。
多选题一般来说，应从（ ）方面，对绩效管理系统进行总体的评估
多选题会员不足25人的单位可以（ ）。
多选题对于企业战略的特点表述正确的是 。
多选题企业的经营战略以成本控制为主，则其薪酬战略倾向于（ ）。
多选题日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（ ）。
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括
多选题薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的等方方面面的内容。
多选题采取投资策略的企业的管理特点包括（ ）。
多选题在下列描述中，不属于模拟分权组织结构的主要优点的是
多选题关于企业系列型企业集团，说法正确的是（ ）。
多选题非工作日福利包括（ ）。
多选题企业运用平衡计分卡的前提包括（ ）。
多选题 元胜任特征属于 的胜任特征。