多选题下列有关方法创新的说法正确的有（ ）。
多选题薪酬差异理论中的负面因素包括（ ）。
多选题女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（ ）。
多选题从实际情况看，在多数企业，ESO的参与范围扩大到公司（ ）。
多选题关于计时工资的计算公式，正确的是（ ）。
多选题从企业的角度看，薪酬制度应当达到（ ）的要求。
多选题奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。
多选题奥斯本检核表法可以将问题归纳为（ ）。
多选题（ ）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。
多选题依托型职能机构（ ）。
多选题心理测验按测验的方式可分为（ ）。
多选题（ ）属于学习与成长方面的目标。
多选题通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。
多选题满足亲和需要的行为可以是（ ）。
多选题下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是 。
多选题影响工作满意度的因素有。
多选题（ ）属于生涯通道设计不当
多选题下列属于培训与开发的新模式的是（ ）。
多选题企业在处理重大突发事件时应做到（ ）。
多选题 “诚信”的特征包括______。