多选题选择风险型决策的前提包括（ ）。
多选题事先要提供图片的投射测试有（ ）。
多选题从实际情况看，在多数企业，ESO的参与范围扩大到公司（ ）。
多选题在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。
多选题决策科学化的要求包括（ ）。
多选题提取关键绩效指标的方法包括。
多选题在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括。
多选题在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（ ）。
多选题职业选择和准备阶段。组织的任务包括 。
多选题逻辑思维在创新中的局限性体现在（ ）。
多选题满足成就需要的行为包括（ ）。
多选题对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
多选题在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除。主要是通过一系列的心理训练。使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有 。
多选题 劳工问题的特点包括 。
多选题在员工职业生涯中期的组织管理中，对于那些难以调动积极性、进取心，工作参与感确实已经下降，而参与家庭、社团和个人爱好等活动的需要与日俱增的员工采取有意义的措施是（ ）。
多选题激励理论包括（ ）。
多选题衡量体质的主要指标有
多选题 组合技法包括 。
多选题各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。
多选题绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有。