多选题提出工伤认定申请应当提交下列材料：（ ）
多选题（ ）属于财务经理的鉴别性胜任特征。
多选题关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（ ）。
多选题关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是。
多选题实施员工培训需求的评估，可以从等角度来收集培训需求信息。
多选题人力资源的一般特点包括（ ）。
多选题技能薪酬的种类包括。
多选题企业在职业生涯管理中的工作重点有（ ）。
多选题下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是 。
多选题（ ）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。
多选题劳动法的基本原则具有的特点是（ ）。
多选题员工培训评估的基本原则有。
多选题非经济型福利模式是企业通过（ ）等方式向员工提供福利。
多选题企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
多选题战略性人力资源管理（ ）。
多选题在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是
多选题狭义的人力资源规划，包括的年度计划有。
多选题在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（）。
多选题绩效考评的程序包括（ ）。
多选题下列训练题目中属于空间联想的是（ ）。