多选题劳动法律渊源的类别包括（ ）。
多选题对领导行为的早期研究显示出。
多选题目前模拟分权组织结构主要是在运用。
多选题关于期权。下列说法正确的是 。
多选题企业为赢得经营战略上的先机。要占领的制高点包括（ ）。
多选题（ ）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。
多选题年薪制适用的对象具有如下特点（ ）。
多选题年薪制中风险收入的决定因素有。
多选题领导者与众不同的特质包括（ ）。
多选题重大劳动争议的表现包括。
多选题下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有
多选题现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（ ）。
多选题失业类型分为（ ）。
多选题胜任特征（ ）。
多选题决策树的构成要素包括（ ）。
多选题利润分享的形式包括（ ）。
多选题满足权力需要的行为可以是。
多选题企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。
多选题与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（ ）。
多选题下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有