多选题下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是。
多选题财政政策的手段包括（ ）。
多选题劳动权的核心内容包括（ ）。
多选题超事业部制的主要优点有。
多选题从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
多选题边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。
多选题基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在 。
多选题选择风险型决策的前提包括。
多选题个性是个人能否施展才华、有效完成工作的基础，个性的特征有（ ）。
多选题企业的总体战略有（ ）。
多选题劳动争议诉讼的特征包括 。
多选题企业大学校长或企业的CL0的职责包括 。
多选题确定权重的方法，常见的有
多选题创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系，包括（ ）。※
多选题晋升对企业的作用包括（ ）。
多选题补充养老金的来源有
多选题属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。
多选题薪酬差异理论中的负面因素包括（ ）。
多选题会员不足25人的单位可以（ ）。
多选题工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为。