单选题 企业集团组织结构变化的内在因素不包括______。
单选题 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括______。
单选题 胜任特征模型中访谈内容不包括______。
单选题 沙盘模拟培训是引领学员进入一个模拟的______。
单选题 发散思维又称扩散思维、______或多向思维。
单选题 ______是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。
单选题 建立企业突发事件预警机制不包括______。
单选题 1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA 8000社会责任国际标准，它是全球首个______国际标准。
单选题 维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括______。
单选题 社会主义职业道德的核心是______。
单选题 企业内部员工股的特点不包括______。
单选题 人才录用决策的程序不包括______。
单选题 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是______。
单选题 作为职业道德规范，“诚信”的“同时性”是指______。
单选题 关于“敬业”，正确的说法是______。
单选题 在具体谈判过程中，选择谈判策略应注意的事项不包括______。
单选题 对劳动力供给模型修正的三种理论不包括______。
单选题 反诉的特征不包括______。
单选题 民事纠纷的诉讼中“诉”不包括______。
单选题 个体水平压力管理的主要策略不包括______。